असर आंतरिक और बाहरी रिंग हटाने की विधि

हर कोई जानता है कि असर का उपयोग करने की प्रक्रिया में, असर के अपेक्षित प्रभाव को प्राप्त करने के लिए नियमित रखरखाव कार्य किया जाना चाहिए।हालांकि, रखरखाव के काम में, यह बहुत संभावना है कि असर को अलग करने और स्थापित करने की आवश्यकता है, ताकि असर अच्छी तरह से काम करना जारी रखे, ताकि असर क्षतिग्रस्त न हो, हमें असर को अलग करते समय सही विधि का उपयोग करना चाहिए। .

आंतरिक और बाहरी रिंग हटाने की विधि असर का विश्लेषण

बाहरी रिंग के बाहरी रिंग के हस्तक्षेप को हटाने के लिए, बाहरी आवरण की परिधि पर कुछ बाहरी रिंग एक्सट्रूज़न स्क्रू स्क्रू स्थापित करें।उदाहरण के लिए, प्रिंटिंग मशीन बियरिंग्स को एक तरफ समान रूप से कड़ा किया जाता है और अलग किया जाता है।ये स्क्रू होल आमतौर पर ब्लाइंड प्लग, टेपर्ड रोलर बेयरिंग और अन्य अलग बेयरिंग से ढके होते हैं।प्रिंटिंग मशीन बेयरिंग बाहरी आवरण के कंधों पर कई कटौती के साथ प्रदान की जाती है।स्पेसर्स का उपयोग करें, उन्हें एक प्रेस से अलग करें, या धीरे से टैप करें और उन्हें अलग करें।

आंतरिक रिंग को हटाना एक प्रेस के साथ बाहर निकालना सबसे आसान है।इस समय, आंतरिक रिंग को अपनी खींचने वाली शक्ति का सामना करने देने पर ध्यान दें।इसके अलावा, दिखाए गए पुल-आउट फास्टनरों का भी ज्यादातर उपयोग किया जाता है, और स्थिरता के प्रकार की परवाह किए बिना, उन्हें आंतरिक रिंग के किनारे पर मजबूती से चिपका दिया जाना चाहिए।ऐसा करने के लिए, शाफ्ट कंधे के आकार पर विचार करें या पुल स्थिरता का उपयोग करने के लिए कंधे पर खांचे का अध्ययन करें।

बड़े असर और बेलनाकार रोलर असर हटाने की विधि

बड़े बीयरिंगों की आंतरिक रिंग को हाइड्रोलिक विधि द्वारा नष्ट किया जाता है।बेयरिंग के तेल के छेद पर तेल का दबाव डालकर, इसे खींचने में आसान बनाने के लिए प्रेस बेयरिंग बनाई जाती है।बड़ी चौड़ाई वाले बेयरिंग का उपयोग हाइड्रोलिक चकिंग विधि और ड्राइंग डिवाइस के संयोजन में किया जाता है।

बेलनाकार रोलर बेयरिंग की आंतरिक रिंग को इंडक्शन हीटिंग द्वारा हटाया जा सकता है।भीतरी वलय का विस्तार करने और फिर उसे खींचने के लिए किसी भाग को कम समय में गर्म करने की एक विधि।उस मामले में जहां बड़ी संख्या में ऐसे असर वाले आंतरिक रिंगों को स्थापित करने की आवश्यकता होती है, इंडक्शन हीटिंग का भी उपयोग किया जाता है।


पोस्ट करने का समय: जून-22-2021